Recursos Humanos: Dashboards y KPI´s de Productividad con Excel Tablas Dinámicas

Recursos Humanos: Dashboards y KPI´s de Productividad con  Excel Tablas Dinámicas

Ver Video demo en este link:https://www.youtube.com/watch?v=QdabaNkOr3A&feature=youtu.be

Introducción:
Este curso de videos E-Learning explica paso a paso la creación de Dashboards y KPI´s para Recursos Humanos utilizando datos de la Planilla,

Productividad y Calidad de Contratación de Personal.
Los Dashboards se diseñan a partir de Tablas Dinámicas.  Este proceso de diseño está explicado en los videos para que usted pueda practicar los ejercicios con la Hoja de Excel que está incluída en el curso.
Se explican la creación de la fórmulas y filtros. 
En la última parte del curso se muestra cómo crear MACROS de Excel para automatizar las tareas repetitivas. 

Contenido:
a) Introducción general del curso.

    a.1) Dashboards y KPI´s a partir de Tablas Dinámicas de Excel para indicadores del área de Recursos Humanos en:

           -Planillas
           -Productividad

           -Calidad de Contrataciones

    a.2) Diseño de Tablas Dinámicas
    a.3) Filtros

    a.4) Fórmulas simples y cálculos de celdas con direcciones relativas

           y absolutas.

    a.5) Creación de Hoja de Cálculo con resumen de varias hojas.

    a.6) Macros de Excel para automatización de tareas repetitivas.

b) Uso de fórmulas con direcciones absolutas y relativas.  Uso del operador $Celda.

c) Creación de Hoja de Excel con RESUMEN de resultados de varias hojas.
d) Filtros de valores sobre Hoja de Datos.
e) Creación de Tablas Dinámicas.

f) Dashboards y KPI´s para indicadores de:

   f.1) Planillas: 
             Total Pagado por Mes,

              Días trabajados por Mes,

              Préstamos y pagos de préstamos.

   f.2) Productividad
              Indicador promedio de productividad por mes.
              Horas Extras por mes
              Ausencias por trabajador por mes.

  f.3)  Indicador de  Calidad de Contrataciones

             Porcentaje de Promociones Internas por mes.

             KPI de Calidad de Contratación
             Indicadores de renuncias y despidos.

                    -Dentro de 90 días

                    -Retiros voluntarios e involuntarios.

                    -Renuncias no deseadas.

g) Creación de MACROS de Excel para automatización de cálculos y tareas repetitivas.